وی در ادامه افزود: با توجه به شیوع موج پنجم بیماری کرونا و نیاز شدید واحد ها به نیروی انسانی و با هماهنگی و پیگیری ریاست دانشگاه ، معاون توسعه مدیریت و منابع  ، مدیرهسته گزینش نسبت به اخذ مجوز بکارگیری نیروها به صورت موقت 89 روزه تا طی نمودن مراحل گزینش نهایی از وزارت انجام گردید .

مدیر منابع انسانی دانشگاه اعلام نمود: باتوجه به حجم بالای بررسی پرونده ها ،سیر مراحل گزینش و اعلام نتایج به تعداد حدود 500 نفر توسط سازمان سنجش انجام که با برنامه ریزی انجام شده و به منظور رعایت پروتکل های بهداشتی و تسهیل انجام کار جهت داوطلبین سامانه نوبت دهی الکترونیکی راه اندازی و همکاران اداره استخدام با همکاری حوزه های مدیریت هسته گزینش ، مدیریت حراست ، واحد حفاظت فیزیکی ، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری بطور تمام وقت از تاریخ 23 مرداد ماه 1400در ایام اداری و تعطیل و در ساعات اداری و غیر اداری در محل کار حاضر و نسبت به تکمیل مدارک و صدور ابلاغ تعیین محل خدمت افراد پذیرفته شده اقدام نموده ، تا کلیه این پرسنل حداکثر تا پایان شهریور ماه در محل کار استقرار و شروع بکار نمایند و با شروع بکار نیروهای جدید تجدید قوایی برای پرسنل خسته کادر سلامت حوزه بهداشت درمان انجام شود و هم در آن دسته از نیروها که سالها به صورت شرکتی و قراردادی مشغول خدمت بوده اند و اینک در این آزمون به استخدام پیمانی پذیرفته شده اند شاهد افزایش روحیه و انگیزه کاری مضاعف باشیم

حمیدرضایی نیا خاطر نشان نمود: با ابلاغ دستورالعمل تکمیل ظرفیت وزارت متبوع نسبت به تکمیل ظرفیت رشته های باقیمانده در اسرع وقت اقدام نیز خواهد گردید.

وی در پایان از تمامی همکاران اداره استخدام، مدیریت هسته گزینش ، مدیریت حراست ، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری که سختی کار و فشار کاری مضاعف را در این ایام تحمل نموده و در روزهای تعطیل و در ساعات غیر اداری با همدلی و همکاری در راه اهداف دانشگاه تلاش داشته، تشکر و قدردانی نمود.