به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در همایش سراسری بهره وری در نظام سلامت که روز گذشته در هتل قلب برگزار شد، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، براساس برنامه ها ، گزارشات ‌و پروژه های انجام شده برای استقرار چرخه مدیریت بهره وری در سه سال اخیر به عنوان دانشگاه برتر انتخاب و ازمعاونت توسعه مدیریت و منابع و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه با حضور معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت و رئیس سازمان بهره وری تقدیر شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در این همایش که به‌عنوان پیش رویداد همایش ملی بهره‌وری 1403 برگزار شد، بهره‌وری را در پیوستاری با بهره‌مندی عنوان کرد و گفت: بهره‌وری در سازمان باید به انجام صحیح کار و خدمت و ایجاد رضایتمندی در مردم منتج شود.

دکتر بهروز رحیمی با اشاره به اینکه اغلب بهره‌وری را در چهارچوب منابع و انسان به یک میزان تعریف می‌کنند، خاطرنشان کرد: سهم انسان در تعریف بهره‌وری به‌قدری بیشتر از منابع است که می‌توان گفت بهره‌وری چیزی به‌جز انسان نیست.

وی بهره‌وری را به زبان ساده همان آرامشی عنوان کرد که در درون خود فرد و دیگران ایجاد می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، اعتماد عمومی به نظام سلامت را عین بهره‌وری قلمداد کرد و افزود: وزارت بهداشت یک دستگاه کاملاً برون بخشی است که به دلیل استغنای درونی همواره به دنبال تعالی و بهبود است.

وی معیار سنجش بهره‌وری فردی را معمولاً تصمیمات آن فرد قلمداد کرد و گفت: اگر تصمیمات بهینه باشد و به کارایی و اثربخشی ختم شود بهره‌وری ایجاد می‌شود اما این تصمیمات باید براساس داده‌ها، اطلاعات و واقعیات باشد.

تبادل تجربیات در زمینه ارتقای بهره‌وری و دستیابی به گفتمان واحد در بهره‌وری و تبیین شاخص‌های بهره‌وری در نظام سلامت از جمله اهداف برگزاری همایش کشوری بهره وری در نظام سلامت عنوان شد.

لازم به ذکر است در این همایش از دوازده دانشگاه برتر در حوزه استقرار مدیریت بهره وری تقدیر شد‌.