مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه اعلام کرد: بر اساس ارزیابی های صورت گرفته توسط صاحبنظران ستاد وزارت متبوع در خصوص تجربیات ارسالی "چهارمین شماره فصلنامه مدیریت دانش نظام سلامت"، از دانشگاه علوم پزشکی بیرجند یک تجربه با عنوان "استفاده از نرم ها و استانداردهای پست های سازمانی وزارت بهداشت و بومی سازی آن جهت برآورد تعداد نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی بیرجند" پذیرفته و در فصلنامه چهارم منتشر شد.

مراسم تقدیر و تشکر از کادر اجرایی اولین کانون ارزیابی شایستگی داوطلبین استخدامی با حضور رئیس دفتر ریاست و معاون توسعه برگزار شد.در این مراسم از ارزیابان تخصصی، ارزیابان عمومی و تیم اجرایی تقدیر به عمل آمد.