ايشان  همچنين به استناد ماده 48 آئين نامه مهندسي مشاغل نحوه اعمال مدرك تحصيلي جديد كاركنان را به شرح زير اعلام كرد.

الف. در صورتي كه مدرك تحصيلي ارائه شده در شرايط احراز پست مورد تصدي پيش بيني شده باشد پس از طرح در كميته مهندسي مشاغل دانشگاه از تاريخ فراغت از تحصيل قابل احتساب خواهد بود. بر اين اساس كارمندان تا 6 ماه از زمان فراغت از تحصيل ملزم به ارائه مدرك تحصيلي جديد جهت طرح و تاييد در كميته مي باشند.در غير اينصورت تاريخ احتساب مدرك تحصيلي ارائه شده از زمان تصويب كميته مهندسي مشاغل خواهد بود.

ب. در صورتي كه ارائه مدرك تحصيلي منجر به تغيير عنوان كارمند گردد، پس از طرح در كميته مهندسي مشاغل از تاريخ تغيير عنوان يا تبديل پست قابل احتساب خواهد بود.

مدير توسعه سازمان وتحول اداري دانشگاه درپايان ضمن تبريك پيشاپيش عيد سعيد نوروز وآرزوي سلامتي وتوفيق براي همه همكارن عزيز درسال 98از همكاران محترم خواست تا منبعد به منظور جلوگيري از بروز هرگونه مشكلات احتمالي دراين خصوص ، از ادامه تحصيل بدون رعايت مواردگفته شده خوداري نمايند.