مدیر منابع انسانی دانشگاه روند شروع به کار پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی دانشگاه را تشریح کرد
به گزارش روابط عمومی معاونت  مدیریت و منابع دانشگاه  ،با اعلام اینکه آزمون استخدام پیمانی دانشگاه در 24 بهمن 99 برای جذب تعداد 666 نفر با هماهنگی وزارت بهداشت و به طور متمرکز با سایر دستگاه های اجرایی توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار گردید گفت: با توجه به اعلام نتایج اولیه آزمون در اسفند ماه 99 بررسی مدارک افراد معرفی شده از سوی سازمان سنجش از بین افرادی که بالاترین حد نصاب آزمون را کسب نموده بودند به میزان یک برابر تو سط همکاران اداره استخدام بر اساس برنامه ریزی انجام شده و رعایت پروتکل های بهداشتی به صورت الکترونیکی و حضوری انجام و به سازمان سنجش ارسال گردید.

 حمید رضایی نیا گفت : در همین راستا سازمان سنجش و آموزش کشور در اسفند ماه 99 نتایج نهایی را به میزان یک برابر ظرفیت پذیرش به دانشگاه اعلام نموده است .

وی در ادامه افزود: با توجه به شیوع موج پنجم بیماری کرونا و نیاز شدید واحد ها به نیروی انسانی و با هماهنگی و پیگیری ریاست دانشگاه ، معاون توسعه مدیریت و منابع  ، مدیرهسته گزینش نسبت به اخذ مجوز بکارگیری نیروها به صورت موقت 89 روزه تا طی نمودن مراحل گزینش نهایی از وزارت انجام گردید .
مدیر منابع انسانی دانشگاه اعلام نمود: باتوجه به حجم بالای بررسی پرونده ها ،سیر مراحل گزینش و اعلام نتایج به تعداد حدود 500 نفر توسط سازمان سنجش انجام که با برنامه ریزی انجام شده و به منظور رعایت پروتکل های بهداشتی و تسهیل انجام کار جهت داوطلبین سامانه نوبت دهی الکترونیکی راه اندازی و همکاران اداره استخدام با همکاری حوزه های مدیریت هسته گزینش ، مدیریت حراست ، واحد حفاظت فیزیکی ، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری بطور تمام وقت از تاریخ 23 مرداد ماه 1400در ایام اداری و تعطیل و در ساعات اداری و غیر اداری در محل کار حاضر و نسبت به تکمیل مدارک و صدور ابلاغ تعیین محل خدمت افراد پذیرفته شده اقدام نموده ، تا کلیه این پرسنل حداکثر تا پایان شهریور ماه در محل کار استقرار و شروع بکار نمایند و با شروع بکار نیروهای جدید تجدید قوایی برای پرسنل خسته کادر سلامت حوزه بهداشت درمان انجام شود و هم در آن دسته از نیروها که سالها به صورت شرکتی و قراردادی مشغول خدمت بوده اند و اینک در این آزمون به استخدام پیمانی پذیرفته شده اند شاهد افزایش روحیه و انگیزه کاری مضاعف باشیم
حمیدرضایی نیا خاطر نشان نمود: با ابلاغ دستورالعمل تکمیل ظرفیت وزارت متبوع نسبت به تکمیل ظرفیت رشته های باقیمانده در اسرع وقت اقدام نیز خواهد گردید.
وی در پایان از تمامی همکاران اداره استخدام، مدیریت هسته گزینش ، مدیریت حراست ، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری که سختی کار و فشار کاری مضاعف را در این ایام تحمل نموده و در روزهای تعطیل و در ساعات غیر اداری با همدلی و همکاری در راه اهداف دانشگاه تلاش داشته، تشکر و قدردانی نمود.
 
منبع:
معاونت توسعه مدیریت و منابع
تعداد بازدید:
383
تاریخ:
1400/06/24
امتیازدهی
میانگین امتیازها:3 تعداد کل امتیازها:4
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
خواندن کد امنیتی تغییر کد امنیتی
کد امنیت
كليه حقوق اين وب سايت متعلق به دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني بيرجند مي باشد.
Powered by DorsaPortal